Generative KI
Entwicklung und Integration von Anwendungen auf Basis von Large Language Models (LLMs), um Texte, Prozesse und Wissen intelligent zu automatisieren – sicher, steuerbar und praxisnah.
Micro-Teaming. Daten. Künstliche Intelligenz.
Perspektiven schärfen, Entscheidungen stärken.
Erfahrung trifft auf Talent und Passion.
Wirkung entsteht dort, wo Haltung, Methode und Technologie zusammenkommen.
Mein Name ist Nicholas Krimmel und ich bin der Gründer von Leadership Lens. In leitenden Positionen habe ich Teams aufgebaut, moderne Organisationen entwickelt und strategische Entscheidungen gestaltet. Heute nutze ich dieses Wissen, um Unternehmen, Teams und Führungskräfte als Sparringspartner zu unterstützen. Mein Fokus liegt darauf, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und langfristige Erfolge zu sichern – immer mit einem klaren Blick für technologische Innovation und strategische Klarheit.
Technologien, die Organisationen bewegen. Sicher. Wirksam. Zukunftsorientiert.
Technologie ist kein Selbstzweck, sie ist der zentrale Treiber organisationaler Entwicklung. Sie wird dann wirksam, wenn sie strategisch eingebettet, anwenderorientiert gestaltet und verantwortungsvoll genutzt wird. Leadership Lens kombiniert technologische Expertise mit organisationalem Verständnis – für Lösungen, die nicht nur technisch funktionieren, sondern im Alltag wirken. Ich arbeite mit modernen Technologien in den Bereichen KI, Daten, Automatisierung und Zusammenarbeit – und integrieren sie in bestehende Systeme, Prozesse und Kulturen.
Big Data
Unterstützung beim Aufbau skalierbarer Datenarchitekturen und beim Management großer Datenmengen – für bessere Verfügbarkeit, strukturierte Analyse und strategische Entscheidungsfähigkeit.
Analytics
Daten sichtbar machen, interpretierbar und steuerungsrelevant – mit modernen Dashboards, maßgeschneiderten KPIs und analytischer Unterstützung auf allen Ebenen der Organisation.
Organisationsmanagement
Digitale Zusammenarbeit neu gestalten – durch die Einführung moderner Tools und Strukturen, die Micro-Teaming, Wissensaustausch und vernetztes Arbeiten erleichtern.
Machine Learning
Gezielter Einsatz und Integration von ML-Modellen zur Mustererkennung, Prognose und Prozessoptimierung – immer entlang klarer Use Cases mit messbarem Nutzen.
Cloud & Hybrid
Aufbau und der Integration moderner Cloud- und hybrider Infrastrukturen. Ziel ist es, Datenverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Systemflexibilität sicherzustellen – passgenau abgestimmt auf bestehende IT-Landschaften und Governance-Anforderungen.
Kleine Teams, Große Wirkung. Agil, fokussiert und adaptiv.
In einer komplexen und dynamischen Arbeitswelt braucht es neue Formen der Zusammenarbeit. Micro-Teaming ermöglicht Organisationen, hochspezialisierte, kleine Teams flexibel einzusetzen, um schnell und effizient auf Herausforderungen zu reagieren – datenbasiert, technologiegestützt und menschenzentriert.
Leadership Lens unterstützt bei der Einführung von Micro-Teaming-Strukturen, der Entwicklung geeigneter Rahmenbedingungen und dem Aufbau einer kollaborativen Teamkultur.